Les Revalorisations Des Grilles Indiciaires Prévues Par Les Accords Du Ségur De La Santé Concernent Les Fonctionnaires Des Corps Et.

cgt de la santé et de l' action sociale met à votre disposition les nouvelles grilles de salaires applicables au 1 er juillet 2023. Les grilles de salaire 2022. au pre­mier grade, chaque échelon va gagner quel­ques points d’indice (dont la valeur est à 4,686 euros) :

L’arrêté Du 28 Février 2023 A Modifié L’arrêté Du 11 Octobre 2007 Et Fixe Les Taux De Promotion Dans Certains Corps De.

deuxième grade de la nouvelle grille, mais énéfi ie d’un indice majoré de 406 (soit 1 903 euros mensuels brut) au lieu de 393 (1 842. 4,92278 € dernière mise à jour : depuis octo­bre 2021, les infir­miè­res des hôpi­taux fph de caté­go­rie a au grade 2 ont une reva­lo­ri­sa­tion de leur grille indi­ciaire,.

Fédération De La Santé Et De L’action Sociale.

Début d’année 2022 pour la fonction publique territoriale, fonction. Sauf le 1er échelon, qui reste. Vous pourrez voir la disparité de l’évolution des points.

En Cumulé Au 1Er Janvier 2024.

au 1er octobre 2021 pour fonction publique hospitalière. les grilles de salaire dans la fonction publique hospitalière. il est en hausse de 3,1 % pour les contractuels et de 3,2 % pour les personnels médicaux.

Mis En Ligne Le Vendredi 22 Octobre 2021, Le Simulateur Ségur Doit Permettre À Chaque Agent De La Fonction.

+25€/mois, effectif au 1er janvier 2024. publication au jo du 8 mars 2023 de l’arrêté du 28 février 2023 fixant les taux de promotion pour les années 2023 et. bienvenue sur le simulateur « ségur de la santé » un simulateur pour quoi faire ?